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00107現代管理學高頻200題

卷面總分：分     試卷年份：    是否有答案：有   

非正式組織的消極作用包括（ ）

  • A、保守傾向
  • B、發泄感情
  • C、角色沖突
  • D、不良壓力
  • E、滋生謠言
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獎勵性強化措施包括（ ）

  • A、積極強化
  • B、消極強化
  • C、懲罰
  • D、消退
  • E、忽視

人力資源規劃的內容包括（ ）

  • A、人力資源補充計劃
  • B、人力資源調配計劃
  • C、人力資源開發計劃
  • D、員工職業發展規劃
  • E、人力資源削減計劃

績效考核中，（ ）是因考核對象的某一特征、品質或行為表現異常鮮明、突出，從而淡化甚至掩蓋了其他方面的表現，造成考核結果不客觀。

  • A、主觀好惡偏差
  • B、集中趨勢偏差
  • C、暈輪效應偏差
  • D、暗示效應偏差

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